|

Роль эмоционального интеллекта в управлении проектами

Авторы: Шкирмонтова Е.А., Шульман В.Д. Опубликовано: 05.11.2021
Опубликовано в выпуске: #5(91)/2021  
DOI: 10.18698/2306-8477-2021-5-742  
Раздел: Гуманитарные науки в техническом университете | Рубрика: Социологические науки  
Ключевые слова: эмоциональная компетентность, управление эмоциями, менеджер проекта, проектное управление, эмоциональный интеллект, эффективность проектной деятельности

Проанализировано применение эмоционального интеллекта в проектном управлении. Рассмотрены навыки, которыми должен обладать менеджер, и показано, как на его деятельность влияет уровень эмоциональной компетентности. Дано научное обоснование существования эмоционального интеллекта и его теоретических аспектов. Описаны конкретные примеры применения эмоционального интеллекта менеджерами в проектном управлении. Затронута проблема первичного изучения и овладевания навыками эмоционального интеллекта. Объяснены различия в использовании эмоционального интеллекта при межранговом и одноранговом взаимодействии между участниками проекта. Выявлены факторы, влияющие на возможность применения эмоционального интеллекта в управлении проектами, такие как корпоративная культура, продолжительность проекта и размер команды.


Литература
[1] Шкрыкина А.А. Преодоление трудностей перехода компаний на проектную деятельность. Актуальные вопросы экономических наук, 2010, № 17, с. 95–98.
[2] Дрогобыцкий А.И. Эмоциональный интеллект современного менеджера. Вестник НГУ, 2007, т. 7, с. 111–113.
[3] Sаlovey P., Mayer J. The Intelligence of Emotional Intelligence. Intelligence, 1993, no. 17, рр. 433–442.
[4] Гоулман Д. Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ. Москва, Манн, Иванов и Фербер, 2019, 544 с.
[5] Яшкова Е.В., Синева Н.Л., Голубкова М.А., Завиялова Ю.М. Роль эмоционального интеллекта в профессиональной деятельности менеджера. Перспективы науки и образования, 2017, № 6, с. 41–43.
[6] Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. Москва, Альпина Бизнес Букс, 2008, 301 с.
[7] Шабанов С., Алешина А. Эмоциональный интеллект. Российская практика. Москва, Манн, Иванов и Фербер, 2017, 432 с.
[8] Гоулман Д. Эмоциональный интеллект в бизнесе. Москва, Манн, Иванов и Фербер, 2013, 512 с.
[9] Афанасьев А. Как создавали Heroes of Might and Magic V. URL: https://dtf.ru/games/58519-kak-sozdavali-heroes-of-might-and-magic-v (дата обращения 28.07.2021).
[10] Веприкова М.Я. Повышение эффективности корпоративной культуры через влияние эмоционального интеллекта руководителя. Экономика: вчера, сегодня, завтра, 2019, т. 9, № 10А, с. 390–398.
[11] Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы. Социологические исследования, 2005, № 4, с. 130–135.
[12] Гладышева А.В., Чепурова И.Ф., Швецова О.А. Особенности формирования проектной группы в организации. Экономический журнал, 2019, № 3, с. 6–16.
[13] Андреева Р.Н., Синяева О.Ю. Scrum: гибкость в жестких рамках. Вестник университета, 2018, № 2, с. 13–20.